Holvi Zen on kattavin palvelupakettimme, johon kuuluu ihan oikea kirjanpitäjä. Mutta kuka kirjanpitäjä oikein on? Kenen käsiin luotat yrityksesi kirjanpidon ja verojen maksun?
Meillä Holvissa on paljon kokemusta pienyrittäjien arjesta ja talouden eri osa-alueista, mutta kirjanpitäjiä emme vielä ole. Siksi Zen-palvelumme on toteutettu yhdessä tilitoimisto Lemon Treen kanssa. Juttelimme kirjanpitäjien Annin ja Annan kanssa yrittäjyydestä, kirjanpitäjän roolista ja pienyrityksen taloushallinnosta.
Zen-palvelussa molemmat osapuolet keskittyvät siihen, minkä osaamme parhaiten. Holvissa hoituvat muut talouden osat ja kirjanpitomateriaalin valmistelu, Lemon Treen kirjanpitotiimi huolehtii lopullisen kirjanpidon teosta sekä arvonlis'verojen ilmoituksesta ja tilityksestä yrittäjän puolesta. Kirjanpitotiimiin kuuluu useita kirjanpitäjiä.
Annilla on omakohtaista kokemusta yrittäjyydestä, ja yhteensä Annilta ja Annalta löytyy yli kymmenen vuotta kokemusta taloushallinnosta. He tietävät, että pienyrittäjät ovat perinteisesti olleet valitettavan alipalveltuja.
“Mielestämme tämä yrittäjäryhmä on jäänyt taloushallinnon järjestelmien kehittyessä liian vähäiselle huomiolle. Pienyrittäjä joutuu usein hoitamaan kirjanpitovelvoitteitaan suuremmille yrityksille kehitetyillä järjestelmillä ja toimintatavoilla.”
Tästä syntyi Holvi Zen. Se tarjoaa räätälöidyn ratkaisun juuri pienyrittäjille. Tarkoituksena on tehdä yrittäjän arjesta mahdollisimman yksinkertaista: kaikki talousasiat löytyvät yhdestä osoitteesta ja vielä kiinteään hintaan.
“Uskomme, että tämän yhteistyön avulla voimme vastata asiakkaiden tarpeisiin erittäin kilpailukykyisesti. Saamme olla mukana kehittämässä parhainta mahdollista kirjanpidon ja taloushallinnon palvelua erityisesti mikroyrittäjille”, Anni ja Anna kertovat, mikä heitä Zen-palvelussa motivoi.
Anni ja Anna haluavat tehdä taloushallinnosta selkokielistä ja helposti ymmärrettävää – yrittäjä kun ei yleensä ole kirjanpidon ammattilainen. Eikä hänen tarvitsekaan olla.
“Näemme kirjanpitäjän roolin yrittäjän tärkeänä yhteistyökumppanina. Autamme yrittäjää hoitamaan hallinnollisia ja lakisääteisiä velvoitteita, jotta varsinaiseen liiketoimintaan ja yritystoiminnan kehittämiseen vapautuisi enemmän resursseja.”
Kirjanpitäjä ei ole mekaaninen kuittien tallentaja. Keskeisessä osassa työtä on neuvonta ja yrittäjän liiketoiminnan tukeminen.
“Koemme työmme luottamustehtäväksi. Tavoitteenamme on auttaa asiakasyrityksiämme menestymään.”
Holvi Zen -palvelu on saanut yrittäjien suunnalta tyytyväisen vastaanoton. Esimerkiksi työnohjaaja Kirsi kiittelee palvelun sujuvuutta ja viestinnän helppoutta. Samaa sanovat kirjanpitäjät.
“Parasta työssämme on asiakkailta saatu positiivinen palaute, toimivat järjestelmät sekä koko Holvi Zen -työyhteisön iloinen, kannustava ja dynaaminen tapa toimia”, Anni ja Anna summaavat omia kokemuksiaan.
Jos etsit kirjanpitäjää, joka ymmärtää toiminimiyrittäjän arkea ja johon voit luottaa, tutustu täältä vielä tarkemmin Holvi Zeniin!
Kirjanpitäjillä on näkymä monen eri yrittäjän arkeen, ja sitä kautta karttuu paljon hyviä oppeja. Pyysimme Annia ja Annaa jakamaan muutaman neuvon pienyrittäjille.
Jos olet epävarma yritystoimintaan liittyvien verovelvoitteiden tai kirjanpitoasioiden suhteen – kysy rohkeasti! Chat-palvelumme on kehitetty juuri sinua ja kysymyksiäsi varten.
Yrityksen kannattavuuden seuranta ja kehittäminen ovat avainasemassa, kun mietitään, mihin suuntaan liiketoimintaa tulisi kehittää.
Keskity ennen kaikkea yläriviin eli liikevaihtoon ja siihen, mistä yrityksesi liikevaihto muodostuu. Yrityksen taloustilanteen seuranta tuo kokemuksemme mukaan yrittäjälle varmuutta ja motivaatiota tehdä tarpeellisia muutoksia. Hallinnollisten asioiden hoitamiseen tulee varata säännöllisesti aikaa, jotta esim. myyntilaskut saa laadittua ajallaan ja näin ollen yrityksen kassavirta on vakaammalla pohjalla.
Varaa säännöllisesti aikaa oman yritystoimintasi ja itsesi kehittämiseen yrittäjänä. Yrittäjyys tuo mukanaan vastuita, velvollisuuksia ja vapauksia.
Yksinyrittäjänä yrityksen tärkeimmästä voimavarasta, eli yrittäjästä, huolehtimiseen tulisi varata riittävästi resursseja. Yritystoiminnan tulisi olla niin kannattavaa, että myös lomajaksoihin ja sosiaaliturvasta huolehtimiseen on taloudellisesti ja ajallisesti mahdollisuus.