Opiskelijan arki on hyvin hektistä, jonka takia töiden tekeminen osoittautuu usein haasteeksi opiskeluaikana. Elämme kuitenkin digitaalisuuden aikaa, jossa töitä voi tehdä usealla perinteisestä poikkeavalla tavalla. Tämä vaatii luottamusta ja joustavuutta työnantajalta sekä ahkeruutta opiskelijalta.
Teen tärkeimmät asiat kotona ennen ensimmäistä luentoa, ja jos luentoa ei ole, niin lähden yliopistolle tekemään. Olen alkanut pitämään aamuista. Aikaisin herääminen kirpaisee sekunnin, jonka jälkeen kaikki onkin jo helpompaa. Opiskellessani ja tehdessäni töitä samaan aikaan olen joutunut pohtimaan, kuinka työn ja opiskelun pystyy yhdistämään hyvin.
Tärkeää on, että on perillä kaikesta. Tulostin itselleni internetistä kalenterin (kaupassa maksavat yli 10 euroa), johon kirjoitan joka viikko työtehtävät. Näin ollen yhdellä vilkaisulla iltapalalla tai aamiaisella pysyn kartalla, mitä tulee tehdä. Kalenteriin kirjoittaminen ei vie paljon aikaa, ja se helpottaa elämää hyvin paljon.
Virheitäkin toki sattuu, kun työmäärä on suuri, mutta yliopiston joustavuus ja ymmärrys on opiskelijan pelastus. Vielä suurempi pelastus on työpaikkani joustavuus. En olisi ikinä kuvitellut pääseväni työpaikkaan, jossa sinuun luotetaan 110 %. Jos jokin ei aikataulullisesti sovi, se on ok. Yleensä kyllä sopii. Paitsi aikataulut maanantaisin ja torstaisin, sillä kurssien luennot sattuvat juuri näille päiville.
Vaikka työskentelenkin etänä, olemme yhteydessä toimiston kanssa useasti viikossa Google Hangoutsin avulla sekä päivittäin muiden sovellusten avulla. Käyn myös tapahtumissa ja toimistolla tapaamassa ihmisiä, joten fiksusti tehty etätyö ei syrjäytä ketään. Vaikka yritys on vahvassa kasvussa ja monia uusia kasvoja tulee viikottain, onnistuu ensimmäinen tutustuminen web-tapaamisten yhteydessä, ennen kuin koittaa aika käydä toimistolla.
Tekemistä riittää aamusta iltaan, mutta työt eivät stressaa, sillä työssä saa toteuttaa itseään. Jokaisella meistä on mahdollisuus tehdä ja toteuttaa jotakin itselle ja omalle yhteisölle. Joka aamu herätessä voi päättää, kuinka paljon antaa itsestä päivälle. Löydän itseni useasti ajattelevan aamuisin, iltaisin, nukkumaan mentäessä ja viikonloppuisin, kuinka jotakin työtehtävääni voisi parantaa. Mutta se ei stressaa, vaan motivoi ja antaa energiaa.
Työnantajalle ja työntekijälle joustavuus on mahdollisuus. Tein tätä kirjoitusta ilman rajoitteita, joka luonnistui helposti, koska minuun luotettiin. Opiskelijan arkea on hyvin vaikea ennustaa töiden ohella. Siksi monet kamppailevat työaikojen ja luentojen pakollisten läsnäolojen kanssa. Työnantajat tulkaa opiskelijoita vastaan – he tekevät, jos heille annetaan mahdollisuus.
Opiskelijoiden kannattaa katsoa, missä haluaa työskennellä ja tähdätä sinne täydellä teholla.
– Opiskelijat ovat hyvin ahkeria ja oma-aloitteisia, joiden palavaa intoa on mukavaa seurata. Yrityksen on hyvä tarjota asiakkailleen myös uudenlaisia näkemyksiä ja ideoita, joita opiskelijoilla on paljon, kertoo Holvin markkinointijohtaja Elina Räsänen.
Tiivistettynä voidaan sanoa, että opiskelijan osaaminen ei ole vielä huipussaan, mutta motivaatio on. Yrityksen on hyvä ymmärtää asiakaskuntansa näkökulma eri alojen opiskelijoiden avulla, jolloin monitieteellinen ajatusmaailma on kaikkien: yrityksen, työntekijöiden ja asiakkaiden hyväksi.